吕书文结合当前新形势新任务，对项目部“廉洁文化示范点”创建情况提出具体要求，一是项目部经营管理人员要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，做到学懂弄通做实，坚持以严的基调强化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战；二是贯彻落实全面从严治党要求，进一步抓好党风廉政建设，强化纪法底线意识，工作中坚持企业利益至上，忠诚企业；三是进一步推动遵规守纪学习教育常态化，提高企业规章制度的执行力，坚决查处对违规违纪行为，同时按照“三个区分开来”要求，为干事创业、担当作为的干部撑腰鼓劲；四是创建“廉洁文化示范点”要坚持以“外树形象、内促经营、凝心聚力、促进发展”为宗旨，有利、有效促进企业改革稳定发展，促进项目生产经营顺利进行，促进经营管理人员健康成长，创建工作要突出经济效益，注重社会效益，强化政治效益，努力实现以现场保市场；五是“廉洁文化示范点”要以点带面，发挥辐射引领带动作用，让各项廉政要求真正地内化于心、外化于行；六是将“廉洁文化示范点”创建工作嵌入生产经营管理全过程，有效融入河北四建建设中，让创建成为常态，让廉洁成为干部职工的自觉意识和行为；七是坚持问题导向，深入推进“大监督”工作，为企业生产经营、改革发展保驾护航；八是抓好年轻干部的培养教育和管理，对青年人才不仅能招得来，还要留得住，要对他们加强帮带指导及实践锻炼，在生活上给予关心，促进快速成长，保障企业持续健康发展。
在工程大会室，张煜传播了地方纪委地区监委关羽培训贯彻落实的症状落实党的二前十心情的信息内容，请求很多人真正做到“5个深刻领会撑握”，绝不贯彻落实的症状落实落实党的二前十关键战略决策启动，依照公司具体的症状的症状，把党的二前十心情飘落在实处；症状通报了省国资委控制系统经典案列，表示了党风清正廉洁发展请求，解释了省纪委关羽思考打造“室组”互通督促检查工作中管理机制的相关的症状，请求各企业要把安全警示育儿教育都放在定期，用到好督促检查执纪4种状态，进一步提高自己拒腐防变功能。企业纪委办工室副主任朱瑞松就《炎黄人民群众新中国督察法落实法规》、企业《违禁经验投资加盟承担的责任起诉落实土办法（暂行）》最后章第六九条等信息内容实行掌握读。李怀生作表态发言，一是深化纪法教育，做到警钟长鸣；二是深刻领会教诲，大事小事清廉；三是深入推进创建活动，善始善终，善作善成。项目部要以此次督导作为一个新的起点，进一步改进工作，将制度落实、警示教育等要求贯穿于创建活动始终，教育管理监督项目党员干部与供应商、分包商等相关方保持清清爽爽、干干净净的关系，做到让创建成为常态，让廉洁成为习惯，以文育人、以文管人、以文化人、以文护人。项目部要及时总结创建中行之有利、有效、有为的经验推广到其他项目，起到辐射引领作用，营造风清气正的良好政治生态。
会议主持稿，吕书文为新经理部颁授了“清廉文化教育示范岗点组建行业”标识标牌。（三份厂家）